Les formations en apprentissage
LE «CONTRAT»
Le contrat d’apprentissage permet de préparer un diplôme en alternant la formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA).
LES DIPLÔMES
Les diplômes préparés sont des diplômes du Ministère de l’Education Nationale (CAP, BAC Pro, BTS) et sont axés sur les filières auto et poids lourd.
La formation d'ingénieur (habilitée par la CTI) est également préparée en apprentissage.
L’ALTERNANCE
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Sur un cycle de 3 ans : 84 semaines en entreprise et 57 semaines à l’Ecole.
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Sur un cycle de 2 ans : 56 semaines en entreprise et 38 semaines à l’Ecole.
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Sur un cycle d’un an (CAP Connexe) : 30 semaines en entreprise, 17 semaines au GARAC.
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Formation Ingénieur : rythme spécifique.
LE RECRUTEMENT ET LA DURÉE DES FORMATIONS
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La DIMA est accessible à l’âge de 15 ans révolus dans l’année, après une 4e. L’alternance est de 15 jours en entreprise et 15 jours en CFA.
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Le jeune n’est pas salarié et bénéficie des vacances scolaires.
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Après la 4e et 16 ans ou après la 3e pour préparer un CAP en 2 ans.
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Après la 3e pour préparer un BAC Pro en 3 ans.
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Après un CAP pour préparer un BAC Pro en 2 ans.
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Après un BAC pour préparer un BTS en 2 ans.
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Après un BTS ou un DUT pour préparer un diplôme d’ingénieur.
MODE D’INSCRIPTION
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Avoir entre 16 et 25 ans (accès possible à 15 ans après une 3e),
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Présenter son dossier au GARAC,
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Rechercher un employeur (liste fournie),
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Effectuer les démarches d’inscription selon les instructions de l’employeur,
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Satisfaire aux conditions de la visite médicale du travail.
RÉMUNÉRATION
Titulaire d’un contrat de travail, l’apprenti est salarié dans l’entreprise. A ce titre, il reçoit une rémunération.
Age du jeune |
Année d’exécution |
% du SMIC* |
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16-17 ans |
1ère année |
25% |
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2e année |
37% |
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3e année |
53% |
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18-20 ans |
1ère année |
41% |
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2e année |
49% |
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3e année |
65% |
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A partir de 21 ans |
1ère année |
53% |
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2e année |
61% |
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3e année
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78%
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* Salaire Minimum Conventionnel et sous réserve des accords de la convention collective.