Ecole Entreprise

Contrat d’apprentissage

Jeunes âgés de 16 à 25 ans (accès possible après une 3e)

Durée du contrat	Entre 1 à 3 ans selon le diplôme préparé. Possibilité de prolonger d’une année en cas d’échec à l’examen chez le même employeur ou un employeur différent.
Date de début du contrat	Maximum 3 mois avant et 3 mois après le début du cycle de formation au CFA.
Période d’essai	2 mois
Date de fin de contrat	Résiliation possible avant le terme fixé, par écrit au moins deux mois auparavant, à l’initiative de l’apprenti en cas d’obtention du diplôme.
Repos hebdomadaire	24 heures consécutives au minimum. Pas de travail le dimanche sauf dérogation.
Congés annuels	Congés payés légaux sauf dispositions plus favorables de la convention collective.
Congés pour examen	5 jours ouvrables dans le mois qui précède l’examen avec maintien de salaire.
Assurances maladie, maternité, vieillesse	Comme pour tout salarié de l’entreprise.
Accident du travail	Couverture pour les risques de maladies professionnelles et accidents du travail (au CFA, en entreprise, trajets du domicile aux différents lieux d’apprentissage).
Rupture du contrat	Sur accord bilatéral des cosignataires ou à défaut par Conseil des Prud’hommes.