GROUPE METIN SA | GARAC - Le Campus de l'Automobile
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GROUPE METIN SA

Le développement du Groupe METIN s’est considérablement accéléré.
Par la reprise en 2011 de 3 Contrats Peugeot et le rachat de concessions Audi et Volkswagen, le groupe familial traduit une volonté forte de devenir un acteur automobile multimarque incontournable en Ile de France.

Aujourd’hui, ce groupe de distribution multiservices est leader en Ile de France avec 10 sites Contrats PEUGEOT, une concession KIA et deux concessions AUDI et VOLKSWAGEN, une agence CITROEN, 8 stations-services ESSO, une plateforme Pièces de Rechange de 6 000 m2 (22 000 références) et 15 agences de location HERTZ. Le Groupe METIN réalise un CA de 296 M€ et compte plus de 800 collaborateurs.

Pour faire face à ce fort développement, Jean-Charles HERRENSCHMIDT et ses deux Directeurs Généraux Adjoints Opérationnels Olivier de SAINT MARS et Florent OTTAVI, lui-même ancien élève du GARAC, ont mis en place la méthode du Lean Management, grâce à laquelle tous les acteurs de l’entreprise sont mobilisés afin d’éliminer les gaspillages qui réduisent l'efficacité et la performance de l’entreprise, ainsi que les opérations qui n'apportent pas de valeur ajoutée pour le client. C’est dans ce contexte également que le Groupe METIN a choisi d’investir dans les ressources humaines et d’augmenter le niveau de formation de ses jeunes collaborateurs.

En misant sur l’embauche de plusieurs jeunes apprentis ingénieurs du GARAC, le Groupe METIN a choisi de mener une stratégie innovante à la hauteur des enjeux technologiques, commerciaux et économiques  à venir.

Comme le souligne Olivier de SAINT MARS - Directeur Général Adjoint Opérationnel, l’intégration de ces jeunes ingénieurs à fort potentiel apporte une nouvelle dimension opérationnelle. A terme, ils devront être en mesure de gérer les exigences du groupe en matière de satisfaction client, de performances et de rentabilité.

La Direction Générale est quant à elle convaincue que la réussite globale du Groupe passe avant tout par la qualité et la performance de ses collaborateurs. Elle met un point d’honneur à ce que chaque jeune diplômé au sein du groupe, puisse s’investir pleinement et assumer les responsabilités qu’il mérite.

C’est dans cet esprit que le Groupe METIN embauche chaque année des jeunes diplômés du GARAC et ce à tous les niveaux de formation. Au-delà de leurs connaissances, les valeurs professionnelles et humaines que portent les jeunes diplômés du GARAC correspondent pleinement aux attentes et aux besoins du Groupe METIN.

Interview juin 2012. Le Groupe METIN est toujours partenaire du GARAC